Türkiye’nin Almanya, Fransa, Hollanda, İsviçre, Avusturya ile imzaladığı ikili sosyal güvenlik sözleşmelerinde ortak bir madde var: “bir Türk Vatandaşının bu ülkelerden birindeki ilk işe giriş tarihi, Türkiye’deki ilk işe giriş tarihi olarak kabul edilir.” Bunun anlamı, Eğer kişi, Türkiye’de hiç çalışmadıysa ama yaşadığı ülkede çalıştıysa, 08.05.2008 tarihinden önce yurt dışı çalışmasını borçlanmak için SSK ya müracaat edip, dolar üzerinden borçlanma tahakkuku aldıysa veya böyle bir müracaatı olmasa bile, borçlanma yapmak için işlem başlatmadan önce Türkiye’de sigortalı işçi olarak bir yerde en az 1-2 gün çalışma yaparsa, akabinde yurt dışında yaşadığı ülkede ilk işe giriş tarihinin Türkiye’deki ilk işe giriş tarihi olarak sayılmasını Kurumdan talep edebilir. Bahsi geçen ikili sözleşmeler bu hakkı veriyor. Bu hak kullanılınca, borçlanma yapacak kişi, bayansa 7200 gün erkekse 9000 gün borçlanma yapmak zorunda kalmaz. Örneğin yurt dışındaki ilk işe girişi 1991 yılı ise bayanlarda 5450 gün, erkeklerde 5525 gün borçlanarak prim gününü doldurabilir.

Bu gibi durumlarda yurt dışında yaşayan gurbetçilerimizin bir an önce müracaatlarını yapmalarını öneriyorum.